Entreprises

Les entreprises se trouvent parfois confrontées à des problématiques qui, si elles ne sont pas résolues, peuvent impacter de façon importante leur activité et leur chiffre d’affaires.

Nous vous apportons des solutions concrètes, et procédons à des investigations à la recherche de preuves, visant à anticiper d’éventuelles complications ou à mettre fin à des agissements douteux.

travail illegal

Concurrence déloyale

La concurrence déloyale touche tous les types d’entreprises et secteurs d’activités. Bien qu’il n’existe pas à proprement parler de loi relative à la concurrence déloyale, plusieurs cas font jurisprudence sur la base des articles 1382 et 1383 du Code Civil (devenus depuis 2016 les articles 1240 et 1241). Elle est prouvée par la cumulation d’une faute, d’un préjudice et d’un lien de cause à effet.

Aussi, les méthodes de concurrence abusive sont souvent les mêmes à savoir : La désorganisation – L’imitation – Le dénigrement et le parasitisme.

Dans chacun de ces cas, l’entreprise et/ou la personne qui se rend coupable de concurrence déloyale vise à nuire à l’économie de l’entreprise victime, à sa réputation, à récolter les fruits de sa notoriété, ou encore à profiter de ses dysfonctionnements. Des comportements qui, s’ils sont vérifiés et prouvés, peuvent faire l’objet de condamnations, voire de dédommagements.

Salarié déloyal

(arrêts maladie abusifs, non-respect de clauses contractuelles, vols au préjudice de l’employeur…) La réussite d’une entreprise repose souvent sur ses collaborateurs. Néanmoins, il peut arriver que certains nuisent à la bonne santé de votre entreprise. Les arrêts maladie à répétition, le cumul d’emplois et les clauses contractuelles non respectées, sont des situations qui non seulement peuvent générer des problèmes en interne, mais qui à la longue peuvent se traduire par de mauvais résultats financiers.

Nous vous proposons de procéder au contrôle d’activité de vos salariés. Nous opérons en toute discrétion et dans le respect de la vie privée. Afin de vous permettre de défendre vos intérêts auprès des instances compétentes, un rapport d’enquête vous est remis en fin de mission, faisant état de façon précise et détaillée des constatations relevées dans le cadre de nos investigations.

Client mystère

Le détective privé est le seul professionnel habilité à agir « sans faire état de sa qualité ni révéler l’objet de sa mission ». Il peut donc vérifier le respect des procédures commerciales mises en place au sein de votre établissement, mais aussi s’assurer du respect d’accords commerciaux passés avec un partenaire et dans le cadre d’une franchise, s’assurer que le cahier des charges est bien respecté.

Enquête financière et environnement de futurs clients et/ou de fournisseurs

Connaitre la santé financière et les pratiques d’une entreprise concurrente, d’un éventuel partenaire d’affaires, ou d’un prestataire potentiel, peut s’avérer non seulement utile, mais aussi nécessaire dans certaines circonstances professionnelles.

Nous œuvrons en collaboration avec vos services juridiques, avocats…, et procédons à des investigations minutieuses et discrètes afin de vous apporter des éléments à la fois concrets et probants, dans l’optique de défendre les intérêts de votre entreprise.

Quel que soit votre problématique, n’hésitez à prendre attache avec notre agence par téléphone ou par courriel, ce service gratuit vous permettra dans un premier temps d’évoquer la situation à laquelle vous êtes confrontée et du fait de notre rôle de conseil, nous vous communiquerons les modalités les mieux appropriées pour régler votre litige.